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卓峰看都不看他，“你没看到今天的新闻吗？他们在阴阳怪气地骂我，我干嘛还给他们送钱，我犯贱吗？”
“这……”
助理还想挽留一下，卓峰已经盯着他了，“怎么了，你想来指挥我做事吗？马上给我断了他们的广告费。”
“是，我先出去。”助理不敢跟卓峰硬来，又不敢把这件事压下，只好让财务那边断了广告费。
卓峰打发助理出来，伸了个懒腰，他一点都不喜欢做董事长，打理公司多麻烦啊，还不如把公司分拆了卖钱。
他赶紧行动起来，打开投资系统，选择了出售西顿集团，系统立马输出分析报告，挖掘出潜在买家，连带买家的个人信息全部都清楚。
卓峰翻看一下，跟自己设想的差不多，不过系统最大的优点就是有买家的各种信息，方便他去讲价，赚取最大收益，他以前可是要费很大功夫才能得到这样的信息。
徐子桓那个老头还有百分之三十一的股份，这次出售会让他赚很多钱，不过他不想再让徐家的人过上富足的生活，看来后面还要有所行动才行，敢嘲讽他们是摆摊的，那就让他们试试摆摊的滋味。
这时，助理来通知卓峰开会，又问到：“董事长，那些文件好了吗？这都是急需指示的事情。”
“急什么，现在谁是董事长啊，你在教我做事吗？”卓峰毫不客气地怼回去，昨天这个助理给他挑什么记者，他可是一清二楚。
助理不敢说话了，心里暗骂卓峰，看这个高中生什么时候倒台。
来到会议室，公司高管都在等着了，卓峰让他们逐一介绍，然后说到：“你们例会都要说些什么，如果是废话就可以散会了。”
看卓峰什么都不懂，那些高管就高兴了，徐董事长还把这个家伙说得很厉害，根本不是这样，高中生就是高中生。
财务部经理先说话了，“董事长，最近我们的成本有所增加，主要是客房的成本比较高，这个要怎样解决，是降低成本，还是提高房价。”
客服部经理立马说到：“我们要提高五星级的服务，自然就要给客人宾至如归的享受，这东西不能节省啊，而且这也涉及到卫生问题，我们总不能不换床单吧？”
财务部经理道：“对啊，如果这样的话，我们就只能提高房价。”
营销部经理道：“你们知不知道外面竞争多激烈，这价钱高了，我们没有竞争力，人家去隔壁住，不来我们这里，现在不是旺季，大家都抢着降价，你们还说要涨价？”
财务部经理一脸无奈地看着卓峰，“董事长，你觉得我们应该怎样处理呢？”
卓峰漫不经心地说到：“这多大的事啊，那个人事部朱经理，给这位财务经理一份降职通知，让副经理顶上，他可以离开了。”
财务部经理吓了一跳，“董事长，我犯了什么错，为什么要降职，我这是给你汇报工作？你干嘛要这样对我哦？”
卓峰哼了一声，“你一个财务经理连成本利润分析都做不出来，我留着你过年啊，这样的问题也来问我，现在你当财务经理，还是我来当财务经理。
你如果有意见，这份降职通知就换成解雇通知，理由就是你的专业技能不能胜任你的工作，你不能再担任这个职位。”
财务部经理脸色很难看，“哪有这样的道理，我不是不懂，只是你作为董事长，应该你能决定。”
卓峰道：“难道不该是你来提交分析报告，然后我再来做决定，难道你们以前是这样干活的吗？你可以出去了。”
财务部经理无法反驳，气呼呼地走了出去，没想到这个小子那么会摆谱，好，就看你能不能看懂财务部那盘账。
大家面面相觑，感觉卓峰好像不太好欺负啊，难道他们不能完成任务，辜负徐董事长的期望吗？
客服部经理有点头铁，“董事长，我们客服部这边也有问题，有个客人投诉我们酒店的水果不够新鲜，我们客服因为别的工作耽误了处理。
那个客人是我们的钻石卡会员，基本上出行都选择我们酒店，是我们的大客户，可是他脾气不太好，还说要你亲自去见他，给他道歉。”
营销部经理道：“你说的是那个何总吗？他的脾气很倔呢，要劝服他不容易啊。”
客服部经理叹了口气，“就是啊，我都说破嘴皮子，他还是不肯原谅，他说他是总裁，我的身份不够，我能怎么办？”
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