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003招聘会开启，收纳人才
董事长办公室内。
江震天一边看公司财务报表，一边抽着雪茄。
半个月前。
江晨从学校回家，在家里混吃等死玩游戏。
他看不过，就说，“儿子，你去老爸公司上班吧。这样下去人就废了。”
这话，他跟江晨说过无数次。
原本以为，江晨不会答应。
没想到，江晨这样回复他：
“要我去公司上班可以。我去了之后，公司的未来发展由我来定。”
刚听到这，江震天以为儿子发疯了。
但是。
想到江晨上大学之后颓废了这么久，现在有了自信心，也不能过分打击他。
况且。
江晨是江家独苗，未来，万府生物集团也是要传给江晨的。
为此，他想激励锻炼一下江晨，道：
“儿子，你不是学金融的吗？要是你一个月内，将万府生物的市值提高50%，也就是一千五百亿。那么，以后我的位置你来坐！我听你的！”
“但是，你做不到，你就乖乖的给我从底层做起！”
这条件苛刻异常，为的是杀杀江晨的锐气。
没想到的是，江晨不甘示弱：“1500亿？太少了。一个月内，我会将公司市值提高到三千亿！你就等着退休吧！”
“但是，这个月内，我就是总经理，公司内部必须配合我！”
对江晨的自信，江震天是懵逼的。
他有点想反悔，但是话已说出口，反悔已经来不及。反正不久，就是一个月。为此，他答应江晨了的要求。
不过，他还是派人时刻监督着江晨，生怕江晨闹出什么幺蛾子。
原本以为江晨是闹着玩的。
可是，接下来的一两周，江晨每天都是认真学习公司的财务、产品研发、供应商、经销商情况等等，还经常加班熬夜。
这让江震天很欣慰。
尽管如此。
江震天也不认为，江晨能够在一个月内能让公司市值翻倍。这点，他都很难做到。
“儿子。不要那么辛苦。工作是做不完的。”
江震天将雪茄掐灭，跟江晨谈心道。
这段时间。
父亲江震天生怕他压力太大，每次临近下班都会找他谈心。
江晨淡淡一笑，跟江震天说了准备去中大招人的事情。
这次。
江晨的计划是招15个人。
一个人年薪10万计算。
那便是增加人力成本150万一年。
这对企业来说是不小的财务负担，特别是在现在经济下行的节骨眼上。
更重要的是，秋招春招已过，公司也早已完成了应届生招聘工作。
江晨的临时招人，无疑会增加公司的营运成本。
江震天沉吟了下，为了不打击儿子的积极性，最终还是同意了这个请求。
末尾，自然是还不忘提醒江晨距离约定的时间不多了。
对此，江晨淡淡一笑没多说什么。
这些东西。
事实善于雄辩。
到时候一切股价见真章而已。
.......
中大。
华南的最高等学府。
院领导听闻江晨带着万府生物前来招聘，非常高兴，立马批示，将图书馆报告大厅作为江晨的招聘会场。
学校的BBS论坛。
V信朋友圈。
校园过道，提前两天就布置好了万府生物的招聘信息。
其中。
校就业指导中心的领导，着重介绍了‘校友企业’四个大字。
经济学院、计算机学院、金融学院、文学院、法学院、生物学院的辅导员对这工作也非常重视。
纷纷在班级群发通知：
【2020年11月15日，下午两点三十分。图书馆学术报告厅，上市公司（代码300862）万府生物到学校进行宣讲会现场招聘。工作岗位有：投融资管理、风控法务、财税管理、计算机运营维护、生物疫苗研发、人力资源管理等。专业要求：不限。】
末尾：辅导员还叮嘱一句：这公司是我们经济学院的16级校友江晨的，大家把握机会！
对此。
班级群都是炸开了锅。
“我丢！16级校友？上市公司老总？牛逼！”
“这是刚毕业就继承家族企业的牛逼校友啊！我去！”
“万府生物，千亿市值集团！待遇很好！”
“校友的，我们这些咸鱼有希望了！”
众多毕业生振奋莫名，纷纷赶往图书馆学术报告厅。
.....
2020年11月15日。
下午两点半。
江晨带着李丹霖跟万府生物的HR团队，一行十六人来到了图书馆报告厅。
江晨先是被校领导，学院领导、辅导员等人热情的握着手寒暄讨好了一番之后，站到了台上。
台下密密麻麻的，足足有四五百人吧。
这些人，有本科生，研究生，博士生。
还有一些是从隔壁学校刚过来的，比如华工、暨大等等。
他们看着台上光鲜亮丽的同龄人江晨，感慨万千。
同样是22岁大学毕业。
江晨成了上市公司老总，而他们则是拿着简历找这个同龄人恳求一份工作。其中酸楚，不言而喻！
特别是那些研究生、博士，读了这么多年书，竟然要为比自己小得多的师弟打工，这种滋味，让他们感觉有些奇怪。
不过。
这些求职者，心里素质都还不错。
万府生物作为医药公司中的佼佼者，更是一家上市公司，在全球都有分公司。
更重要的是里面待遇优厚，这对毕业生而言也是一份非常具有吸引力的工作机会。
“大家好。我是江晨。目前是天府生物的总经理。”
“我只是比大家幸运一点点。不用苦苦的投简历，筛选公司，也不用苦苦的等待录用通知。”
“我理解大家的苦楚！我给大家承诺！我们万府生物，当天出录取结果，也就是说今晚凌晨12点之前，被录取的，我们将会用邮箱+短信的方式通知你们！”
江晨站在台上，一身手工定制的价值超过五十万的西服套装，配上他一米八几的身高以及帅气逼人的脸庞，瞬间成为全场焦点。
啪啪啪.....
同学们激动的为万府生物的工作效率而点赞。
校领导也是不断的微笑点头。
现在这个时间点。
及时的发放OFFER对学生重新寻找工作非常有利。
“大家可以看到，在我身后，PPT上面，就是我这次给大家提供的薪酬！”
例行介绍完万府生物的一些发展历程之后，江晨又介绍了下工作岗位需求之后，然后着重讲到了薪酬待遇。
这是大家都特别感兴趣的。
立马的目不转睛的盯着PPT。
【基本薪酬：15个月工资。
年薪（根据不同岗位）：年薪25万到120万
福利：五险一金；每年三次的海外旅游；超高年终奖；津贴；
其他：股权激励计划，未来创业者计划。
特殊人才计划：超级生物学家计划，提供每年超过180万的薪酬补贴，配套住宅，解决配偶跟子女就业与生活。】
嘶....
同学们看到这份薪酬待遇，惊讶莫名。
实在是因为这个待遇太好了。
现在的经济情况。
毕业生，能够找到年薪十万的工作都算不错了。
万府生物竟然还能保证25万年薪！
而且还有旅游，年终奖等等，这些加起来，刚毕业的大学生很可能有超过三十万的年薪！
这简直无法想象！
瞬间。
现场的热情更加火爆。
有人将这份福利发到班群，立马吸引了不少对目前OFFER薪酬不满意的同学的到来。
其中，还包括不少已经获得四大会计事务所、银行、证券公司OFFER的同学。
四大、银行、券商工作辛苦，脏活累活，赚的还不一定有江晨开出的工资高。
现在，尽管他们签了合同，换工作违约的。但是，对比起万府生物的工作机会，要是能够获得年薪50万的OFFER，就算是30万年薪都好了，都值得他们赔偿违约金！
为此。
中大校园路上，羊城市内，不少同学开始急匆匆的继续赶来。
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