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(2)
每到下半年7月份以后直到年底，为要奖分而来的人便一天天地多了起来。
我虽有奖分的权利，但这奖分我也要有给你的名目和理由，大队队长那边能不能过关先不说，全大队三百多双犯人的眼睛都在看着，万一有人向大队或者监狱写匿名信举报我奖分不公，那绝对是件麻烦事。
这里都是一些红眼睛绿眉毛的东西，心理阴暗的人多的是，逼急了破罐子破摔这些人什么事做不出来，不小心点还真是不行！
要给予大队奖分的犯人，每月月底有我拟出奖分的名单分数及事由，写出申请报告交吴大或施总审批，签字同意后转班组主管队长记录生效。
从我做大队总事务犯以来，凡每次交上去的犯人奖分申请报告，没有一次被退回过。这除了是队长的放手信任外，恰到好处也是其重要原因之一。
大队奖分有1分，2分，3分，3分是上限到顶了，但奖励的人数可以不限。
别看这一分两分的不起眼，所有犯人都深知其事关重大，一年的改造是得到还是白费！全在这一分两分的奖分上。
那奖给哪些犯人呢？
第一种是确实在帮大队事务劳役室做事的犯人，拉“大帐”、搞卫生、搬东西做杂务。
其次是积极给大队队长写思想汇报，给黑板报和监狱“自新报”写文章投稿的犯人。我椅子下有一个大纸箱子专门放这些思想汇报和稿件，装满后撕碎当垃圾扔掉，空出来再放下个月的。
另外一种就是为了奖分专门来求我帮忙的。这种人很多也是真正令我头疼而不好办的。
一般来说，班组主管队长对今年自己班组里哪几个犯人给劳积，哪几个犯人给记功事先都有计划安排，他在做这些计划安排的时候也会留有一定的余地。
事情麻烦就麻烦在这个留出来的余地上。
班组劳积的名额限制在2名左右，一个中队一般是7名，包括1到2名市劳积名额在内，但队长会计划安排自己班组4名人选同时冲劳积，就怕万一一年内计划人选中有人犯错或者被监狱大队扣分，评不成劳积而预留的人选后路。这是班组主管队长的一种周密考虑。
所以队长从年初开始，奖分就往这4个冲劳积的犯人身上倾斜，班组里其他犯人一看就明白了，噢，今年拿劳积的是他们几个了。
快到年底了，4个人如果全都平安无事表现良好，一个都没有出局那怎么办？一旦出现这样的局面，主管队长在最后两个月内就会作出忍痛割爱的选择，淘汰两个，奖分少给他们一两分，让这两个被淘汰的人到不了120分。
每个中队每个班组都有这样预留后再被淘汰的人，这些“多出来的人”就是一些多出来的隐患和麻烦。
辛苦一年也想了盼了一年，眼看就要收获了，到了这关键时候你要淘汰我，这些人自然急赤白脸拼老命也要上了。
监狱的规定中凡是达到120分的犯人，都应该给予劳积的奖励。
到了分数还不给劳积，无论如何也说不过去，除了打队长自己的脸外，犯人思想工作也不好做啊。
于是队长就拼命地卡着分数，不让你拿到120分，尤其是到了年底这最后一个月。
劳积计划内计划外的，这个时候都来找我，这也是我最为难最不知如何是好的时候。
前面提到过的马为良就是一个要被主管队长淘汰掉的人。
马为良在下半年的七月份就来找我了，来得很早，他说主管队长每月都给他满分，希望大队再帮他一把，每月能给他一两分，可怜巴巴看着我的表情让人不忍直视。
照他的情况来看，如果能评到一个监狱劳积的话，减刑十个月基本不会有什么问题。
我对马为良印象不错，做事做人都很老实，对他也很同情，所以每月我都会给他一分两分的奖分。
犯人的月奖分不得超过10分，年奖分不得超过120分，不是超出了浪费是不可以超出。
可是因为大队的奖分在前，班组的奖分在后，班组主管队长在拿到大队给予的犯人奖分后，可以据此从容地分配自己的奖分。在他劳积计划内的，我给2分他就给8分，我给3分他就给7分，反正满10分就行。在他劳积计划外的，我给2分他给7分，我给3分他给6分，反正让你满不了10分！
这真是让人徒呼奈何地欲哭无泪。
我把这种情况耐心地解释给马为良听，他还傻乎乎地似信非信。
“老马，我已经无能为力了，要不你再去跟你的队长谈谈？”
“为什么会这样呢？这都熬到年底了。”
“劳积名额分不过来，没办法，大队有很多象你这样情况的人。”
“我不甘心啊，明哥，要不你去跟我队长谈谈吧，你说话管用。”
“再管用我也是犯人，队长的事是我能管得吗？队长都有自己统筹的安排，你是不是昏了头？”
马为良再不说话，他已经没有明年再冲劳积的时间了，看着他无奈离开的背影，我也很难受内心倍感同情。
马为良因为失去这个监狱劳积的奖励，第二年靠两个立功只被减刑四个月，他也许为此而多坐了半年的牢！
三中队“209”机组也有一个这样的犯人，因不甘心被淘汰去找主管队长恳求商量，越说越绝望也越说越上火，最后控制不住在队长办公室扔东西发脾气踢凳子，结果被贾中知道后电警棍教训完再关“小八监”三天。
别说劳积，减刑那是一天也别想了。
每到年底，我都要在事务室解释和劝慰很多象马为良一样找上门来寻求帮助的人，这也是我最难过的时候，看着他们一年改造白费的那种伤心和失望，我不知如何安慰是好，内心的感觉也许有时候比他们还要糟糕。
还有一种就是队长自己找上来的，当然队长自己不会来，总是委托他信任的又觉得跟我关系近的人来。
可以说整个大队，每个队长手里都有他所要关照的犯人，还大多不止一个。
施总最干脆，直接给我一份三人名单，让我在每月的奖分申请提议上写上他们的名字，施总完全可以自己把名字加上去，非要多此一举让我写，没搞懂什么意思。
吴大只口头提过一个人，后来他自己都忘记了，我却一直给他记着。
来找我的基本都是班组主管队长委托来的人。
我没有什么可以装腔作势的，只要没有超出我“恰到好处”的标准，问清情况后基本谁来我都照办，包括那些打着队长招牌，行自己方便的人，我也都一一满足。
流氓队长贾中大概喜欢托大，要关照的犯人特别多，一开始很担心我会“记仇”卡着他，但看我做事这么“豪爽”，在犯人中的口碑威望又如此出乎寻常，于是对我完全转变了态度，老远看见就大声地叫我，笑脸灿烂地显得关系好像很亲近一样。
后来有一次他和一中队陈中一起值班时，一中队309监舍的两个犯人为小事打架，打得有点厉害见血了，贾中不分青红皂白把两人一起关进了底楼“小八监”，想关一晚上等明天让大队部来处理。
事情一旦到了大队性质就严重了，主管中队长陈中也要受连带责任挨批扣奖金，所以陈中想大事化小把人放出来中队自己处理。
大概他们平时关系不怎么样，陈中不大想去跟贾中这个流氓开口。我知道这事后找到陈中说，你去说是不合适还是我去。
我对陈中在送我进“大八监”之前说得那番话一直记忆犹新并感念不已。
虽然我去说似乎更不合适。
贾中在办公室腿翘在桌子上抽烟，我在他开着的窗户外面对他说，贾中，把人放了吧，小事情捅到大队，没意思啊。
一贯气焰嚣张目中无人的贾中，看着我半天没有说话，最后摸出“小八监”的钥匙往办公桌上一扔，我从窗户外伸手拿过钥匙，向他扬手致谢，然后交给陈中去“小八监”把两个犯人都放了出来。
这件事就此不了了之。
这种流氓队长有他们流氓队长特有的个性，一旦对路了也许什么事都能商量。
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